Международная фармацевтическая компания, производитель генерических и оригинальных рецептурных и безрецептурных фармацевтических препаратов объявляет конкурс на замещение вакансии Менеджера по развитию портфеля в отдел по развитию бизнеса.
Локализация: Москва
Обязанности:
- Мониторинг и обновление перечня продуктов портфеля компании, находящихся как в фазе активного продвижения, так и на этапе привлечения или вывода на рынок
- Ведение базы данных по всем вопросам портфеля продукции компании, подготовка регулярных отчетов о текущем состоянии портфеля, о его изменениях и о ходе выполнения плана вывода новых препаратов.
- Осуществление коммуникаций с подразделениями маркетинга, регистрации, клинических исследований, юридическим, логистики в российском офисе и головном офисе компании с целью координации и обеспечения слаженной работы в вопросах развития продуктового портфеля в.
- Координация действий и информации между российским офисом и штаб-квартирой по патентному поиску, в том числе поиску и регистрации торговых марок.
Требования к соискателям:
необходимо быть знакомым::
- принципы основных классификаций фарм. препаратов и заболеваний
- знание систем сбора рыночной информации качественного характера (данные о регистрации, проводимых клинических исследованиях, работе FDA, EMEA)
- принципы, методики проведения и способы анализа данных маркетинговых исследований (количественные и качественные исследования)
- принципы регулирования фарм рынка России, США, ЕС.
- регуляторную систему России (регистрация лекарств и т.п.)
- принципы основных маркетинговых стратегий фарм. препаратов (инновационные препараты, брэнд-дженерики, дженерик-дженерики)
- методику позиционирования продуктов (препаратов) для продвижения на рынке
:
- владение навыками работы с основными офисными компьютерными приложениями: Windows, Word, Excel, Power Point; Outlook, умение пользоваться Internet, умение работать с базами данных
- умение работать с системами Pharmexpert, IMS health
- Высшее Образование медицинское, фармацевтическое, биологическое, химическое, экономическое
- Приветствуется дополнительное образование в области маркетинга и/или менеджмента
- Стаж работы в организациях-участниках фармацевтического рынка не менее 1 года
- Знание английского языка:
- Уровень владения от уровня выше среднего
- Возможность ездить в командировки: не чаще 1 раза в 2 месяца
Условия:
Оклад, бонус по результатам работы 1 раз в год, служебный автомобиль, оплата мобильной связи.