Developing your career

Adding value to your business

Our
specialisations

Banking and Financial Services

19 vacancies

HR

26 vacancies

FMCG

38 vacancies

Heavy Equipment and Machinery

55 vacancies

Retail

43 vacancies

Agriculture

28 vacancies

Administration

23 vacancies

Top Management

7 vacancies

Pharmaceutical

64 vacancies

Marketing, PR

29 vacancies

Sales

81 vacancy

Finance, Accounting

58 vacancies

IT, Software Development

35 vacancies

E-commerce

8 vacancies

HoReCa

3 vacancies

Recent
vacancies

R&D Talent Acquisition Specialist

E-commerce

HR

Moscow, Russia

Permanent

R&D Talent Acquisition Specialist

Requirements

- Higher education; - 4+ years of successful experience in recruitment in a fast-paced environment; - Hiring experience for Top Developers, QA & Automation, Team leaders; - Ability to handle multiple tasks, strong planning and organizational skills; - Excellent communication skills; - Pro-Active, Can-Do attitude; - Stress resistance and flexibility in changing environment. - Good English (oral and written).
Head of Commercial Margin Control Department

Retail

Finance, Accounting

Moscow, Russia

Permanent

Head of Commercial Margin Control Department

Requirements

  • высшее образование (экономическое/финансовое)
  • Опыт работы по профилю от 3-х лет (retail, FMCG, финансы)
  • Обязателен опыт контроля коммерческого результата (включая импорт, опт, вывод неэффективных поставщиков и пр.)
  • МСФО, ВЭД
  • Владение MS Office и SAP на уровне уверенного пользователя, отличное знание Excel
  • Владение методами анализа ассортиментной матрицы;
  • Аналитические способности;
  • Организационные способности;
  • Способность к тесной совместной работе с другими функциональными подразделения
Talent Acquisition Specialist

Retail

HR

Moscow, Russia

Permanent

Talent Acquisition Specialist

Requirements

- Higher education; - Good English (oral and written) is a must; - 5+ years of successful experience in recruitment agency and/or in-house; - Computer literacy Word, Exсel, Outlook; - Ability to handle multiple tasks, strong planning and organizational skills; - Excellent communication skills; - Positive-thinking attitude; - Stress resistance and flexibility in changing environment.
General Manager

IT and Telecom

Top Management

Moscow, Russia

Permanent

General Manager

Requirements

Высшее образование, MBA
  • как преимущество; Опыт работы в должности Директора по продажам, Директора по Маркетингу, Генерального директора с прям влиянием на бизнес; Стратегическое мышление; Свободный английский язык; Опыт построения и развития партнерской сети (дистрибьюция), управления ею; Опыт взаимодействия с сетевыми ритейлерами различного уровня; Опыт формирования и развития команды; Ориентация на командный результат.